@article {
author = {, Mohammad hosein and , Kamran},
title = {اخلاق کاری و رابطة آن با مدیریت امنیت اطلاعات},
journal = {معرفت اخلاقی 11، تابستان 1391},
volume = {3},
number = {3},
pages = {95-105},
year  = {2012},
publisher = {Imam Khomeini Educational and Research Institute},
issn = {2008-7160},
eissn = {2980-8634},
doi = {},
abstract = {},
keywords = {},
title_fa = {اخلاق کاری و رابطة آن با مدیریت امنیت اطلاعات},
abstract_fa ={رعایت اخلاق حرفه ای کارکنان موجب ارتقای جایگاه یک سازمان در حوزه‌ی کسب و کار می شود. بررسی عوامل مؤثر بر رعایت اخلاق در جامعه و یا سازمان، در پرورش و رشد اخلاقیات مفید است. پژوهش پیش رو از نوع «توصیفی ـ پیمایشی» است که با هدف ارزیابی رابطه‌ی مدیریت امنیت اطلاعات و رعایت اخلاق کاری انجام شده است.
این تحقیق ضمن بررسی مفاهیم امنیت اطلاعات و اخلاق کاری در سازمان، به معرفی ابعاد آنها می پردازد، سپس ارتباط بین اجزای آنها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد. جامعه‌ی آماری مدیران و کارکنان شرکت های فعّال در حوزه‌ی فناوری اطلاعات هستند که توسط شورای عالی انفورماتیک رتبه بندی شده اند. برای آزمون فرضیه های تحقیق، از ضریب همبستگی اسپیرمن و آزمون Z استفاده شده است. از جمله‌ی مهم ترین نتایج پژوهش، شناسایی ارتباط مثبت و معنادار بین به کارگیری امنیت اطلاعات و رعایت اخلاق کاری در سازمان است.},
keywords_fa = {اخلاق ,امنیت ,کار ,مدیریت ,},
url = {https://marefateakhlagi.nashriyat.ir/node/118},
eprint = {}
}