TY  - JOUR
ID  - 118
TI  - اخلاق کاری و رابطة آن با مدیریت امنیت اطلاعات
JO  - مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)
JA  - 12
LA  - fa
SN  - 2008-7160
AU  - Mohammad hosein, 
AD  - کارشناس ارشد - مدیریت، دانشگاه علامه طباطبایی، ایران
AU  - Kamran, 
AD  - استادیار - گروه مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی، ایران
Y1  - 2012
PY  - 2012
VL  - 3
IS  - 3
SP  - 95EP  - 105اخلاق ,امنیت ,کار ,مدیریت ,DO  - 
AB  - رعایت اخلاق حرفه ای کارکنان موجب ارتقای جایگاه یک سازمان در حوزه‌ی کسب و کار می شود. بررسی عوامل مؤثر بر رعایت اخلاق در جامعه و یا سازمان، در پرورش و رشد اخلاقیات مفید است. پژوهش پیش رو از نوع «توصیفی ـ پیمایشی» است که با هدف ارزیابی رابطه‌ی مدیریت امنیت اطلاعات و رعایت اخلاق کاری انجام شده است.
این تحقیق ضمن بررسی مفاهیم امنیت اطلاعات و اخلاق کاری در سازمان، به معرفی ابعاد آنها می پردازد، سپس ارتباط بین اجزای آنها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد. جامعه‌ی آماری مدیران و کارکنان شرکت های فعّال در حوزه‌ی فناوری اطلاعات هستند که توسط شورای عالی انفورماتیک رتبه بندی شده اند. برای آزمون فرضیه های تحقیق، از ضریب همبستگی اسپیرمن و آزمون Z استفاده شده است. از جمله‌ی مهم ترین نتایج پژوهش، شناسایی ارتباط مثبت و معنادار بین به کارگیری امنیت اطلاعات و رعایت اخلاق کاری در سازمان است.
UR  - https://marefateakhlagi.nashriyat.ir/node/118
L1  - ER  -