مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره) معرفت اخلاقی 2008-7160 3 3 2012 07 01 اخلاق کاری و رابطة آن با مدیریت امنیت اطلاعات 95 105 118 FA محمدحسین رونقی کارشناس ارشد - مدیریت، دانشگاه علامه طباطبایی، ایران کامران فیضی استادیار - گروه مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی، ایران Journal Article 2012 04 15 رعایت اخلاق حرفه ای کارکنان موجب ارتقای جایگاه یک سازمان در حوزه‌ی کسب و کار می شود. بررسی عوامل مؤثر بر رعایت اخلاق در جامعه و یا سازمان، در پرورش و رشد اخلاقیات مفید است. پژوهش پیش رو از نوع «توصیفی ـ پیمایشی» است که با هدف ارزیابی رابطه‌ی مدیریت امنیت اطلاعات و رعایت اخلاق کاری انجام شده است. این تحقیق ضمن بررسی مفاهیم امنیت اطلاعات و اخلاق کاری در سازمان، به معرفی ابعاد آنها می پردازد، سپس ارتباط بین اجزای آنها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد. جامعه‌ی آماری مدیران و کارکنان شرکت های فعّال در حوزه‌ی فناوری اطلاعات هستند که توسط شورای عالی انفورماتیک رتبه بندی شده اند. برای آزمون فرضیه های تحقیق، از ضریب همبستگی اسپیرمن و آزمون Z استفاده شده است. از جمله‌ی مهم ترین نتایج پژوهش، شناسایی ارتباط مثبت و معنادار بین به کارگیری امنیت اطلاعات و رعایت اخلاق کاری در سازمان است.