موازین و معیارهای اخلاق حرفه ای، یک الگو و سرمشق واضح از رفتار درست حرفه ای پیش روی کارگزاران است که به کارگزاران و فعالان نظام اداری کمک می کند در انجام وظایف خود از این الگو استفاده کنند و راه درست را برگزینند. رعایت این معیارها در هر نظام اداری شایسته، امری لازم و ضروری است. برای داشتن هویت اسلامی رفتار حرفه ای، مناسب است به شایسته ترین نظام اداری اسلامی، یعنی حکومت علوی توسل جست. پرسش اصلی آن است که در حکومت علوی به عنوان شایسته ترین نظام حکومتی پس از پیامبر، رعایت چه موازینی از اخلاق حرفه ای به سبب تصدی مناصب حکومتی و کارگزاری مورد تأکید بوده است؟ هدف آن است که با شناسایی معیارهای اخلاقی حاکم بر رفتار کارگزاران در نظام شایستة علوی، قواعد حاکم بر رفتار کارگزاران و مدیران در نظام ها و ساختارهای اداری دیگر را بر همین اساس بنا نهاد و به یک نظام اداری مطلوب در چارچوب اندیشة اسلامی دست یافت. این پژوهش یک مطالعة توصیفی و تحلیلی است و نتایج آن نمایانگر آن است که رعایت موازین اخلاقی در حکومت علوی، در چهار بخش معیارهای کلی حاکم بر رفتار کارگزاران، معیارهای حاکم بر وظایف کارگزاران در برابر مردم، در برابر مقام مافوق و در مقابل کارکنان تحت مدیریت، قابل شناسایی و تبیین است.
حبیب نژاد، سید احمد، عامری، زهرا.(1397) معیارهای اخلاق حرفهای کارگزاران در نظام مدیریت شایسته (در پرتو اندیشة علوی). دو فصلنامه معرفت اخلاقی، 9(1)، 51-66
سید احمد حبیب نژاد؛ زهرا عامری."معیارهای اخلاق حرفهای کارگزاران در نظام مدیریت شایسته (در پرتو اندیشة علوی)". دو فصلنامه معرفت اخلاقی، 9، 1، 1397، 51-66
حبیب نژاد، سید احمد، عامری، زهرا.(1397) 'معیارهای اخلاق حرفهای کارگزاران در نظام مدیریت شایسته (در پرتو اندیشة علوی)'، دو فصلنامه معرفت اخلاقی، 9(1), pp. 51-66