Writers:
Kamran / استادیار گروه مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی، ایران
Pages:
95-105
Receive Date: 2025/03/04
Accept Date: 2025/03/04
چکیده و کلیدواژه فارسی (Persian)
Title :اخلاق کاری و رابطة آن با مدیریت امنیت اطلاعات
Abstract:
رعایت اخلاق حرفه ای کارکنان موجب ارتقای جایگاه یک سازمان در حوزهی کسب و کار می شود. بررسی عوامل مؤثر بر رعایت اخلاق در جامعه و یا سازمان، در پرورش و رشد اخلاقیات مفید است. پژوهش پیش رو از نوع «توصیفی ـ پیمایشی» است که با هدف ارزیابی رابطهی مدیریت امنیت اطلاعات و رعایت اخلاق کاری انجام شده است.
این تحقیق ضمن بررسی مفاهیم امنیت اطلاعات و اخلاق کاری در سازمان، به معرفی ابعاد آنها می پردازد، سپس ارتباط بین اجزای آنها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد. جامعهی آماری مدیران و کارکنان شرکت های فعّال در حوزهی فناوری اطلاعات هستند که توسط شورای عالی انفورماتیک رتبه بندی شده اند. برای آزمون فرضیه های تحقیق، از ضریب همبستگی اسپیرمن و آزمون Z استفاده شده است. از جملهی مهم ترین نتایج پژوهش، شناسایی ارتباط مثبت و معنادار بین به کارگیری امنیت اطلاعات و رعایت اخلاق کاری در سازمان است.
Cite this article:
RIS
Mendeley
BibTeX
APA
MLA
HARVARD
VANCOUVER
APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER
, Mohammad hosein, , Kamran.(2025) اخلاق کاری و رابطة آن با مدیریت امنیت اطلاعات. Ma`rifat-i Akhlaqi, 3(3), 95-105
APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER
Mohammad hosein ; Kamran ."اخلاق کاری و رابطة آن با مدیریت امنیت اطلاعات". Ma`rifat-i Akhlaqi, 3, 3, 2025, 95-105
APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER
, M, , K.(2025) 'اخلاق کاری و رابطة آن با مدیریت امنیت اطلاعات', Ma`rifat-i Akhlaqi, 3(3), pp. 95-105
APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER
, M, , K. اخلاق کاری و رابطة آن با مدیریت امنیت اطلاعات. Ma`rifat-i Akhlaqi, 2025; 3(3): 95-105